ماشین‌های گران‌تر، کارمندان کمتر: طرح جگوار لندروور برای سود بیشتر

ماشین‌های گران‌تر، کارمندان کمتر: طرح جگوار لندروور برای سود بیشتر

خبر حذف ۴۰۰۰ شغل در جگوار لندروور (JLR) طی دو سال آینده، نگرانی‌هایی را درباره وضعیت بزرگترین خودروساز بریتانیا ایجاد کرده است. برخی منتقدان می‌گویند خودروهای الکتریکی جدید شرکت دیررس، پرشمار یا حواس‌پرتکننده بوده‌اند و جگوار باید یا کاملاً به موتورهای احتراقی برگردد، یا به طور کامل کنار گذاشته شود. اما واقعیت این است که این کاهش نیروی کار به معنای فلج شدن JLR نیست؛ بلکه بیشتر بازتابی از تهدیدات بزرگی است که صنعت خودروسازی جهانی امروز با آن روبه‌روست.

JLR این تهدیدها را بهتر از کسی می‌شناسد. حمله سایبری که سال گذشته عملیات شرکت را به مدت پنج هفته فلج کرد، بیشترین آسیبی بود که بی‌ثباتی جهانی می‌توانست به جایی غیر از جنگ وارد کند. همین اتفاق باعث شد شرکت پس از دو سال سودآوری پایدار (که در آن به رکورد سود ۲.۶ میلیارد پوندی دست یافته بود)، ۲۰۰ میلیون پوند زیان ثبت کند. اگرچه JLR دوباره سودده شده، اما حاشیه سود ۲.۸ درصدی در سه ماهه دوم سال ۲۰۲۶ ضعیف بود.

اینجاست که کاهش هزینه‌ها به کمک می‌آید. جگوار لندروور می‌خواهد نقطه سر به سر خود را به ۳۰۰ هزار خودرو در سال برساند. با این کار، اگر ۴۰۰ هزار خودرو بفروشد سود خوبی می‌برد، یا اگر مثل امروز فقط حدود ۳۵۰ هزار فروخت، حداقل حاشیه امنی خواهد داشت. تعرفه‌های آمریکا، تغییر سلیقه مشتریان چین و جنگ‌هایی که هزینه مواد اولیه را بالا برده‌اند، تنها بخشی از مشکلات فعلی هستند.

این اولین باری نیست که JLR این مسیر را طی می‌کند. شش سال پیش نیز با حذف ۴۵۰۰ شغل، نقطه سر به سر خود را از ۶۰۰ هزار (در سال ۲۰۱۹) به ۴۰۰ هزار رساند و موفق شد. حالا با استراتژی جدید - هدف گرفتن مشتریان کمتر اما ثروتمندتر با خودروهای گران‌تر - باید حتی پایین‌تر برود. این کار ثابت می‌کند JLR می‌داند چگونه با ریسک‌های جهانی مقابله کند.

به نقل از ماشین باز : تصمیم جگوار لندروور برای حذف چهار هزار شغل، تنها یک اقدام مالی نیست؛ بلکه نشان‌دهنده تغییر بنیادی در استراتژی این شرکت است. JLR در حال تبدیل شدن از یک خودروساز انبوه به یک برند فوق‌لوکس است که خودروهای گران‌قیمت برای مشتریان کمتر اما ثروتمندتر تولید می‌کند. این استراتژی «کمتر اما بهتر» در صنعت خودرو رو به افزایش است و شرکت‌هایی مثل فراری سال‌هاست آن را با موفقیت اجرا می‌کنند. این اولین بار نیست که JLR چنین اقدامی انجام می‌دهد. شش سال پیش، این شرکت با حذف چهار هزار و پانصد شغل، نقطه سر به سر خود را از ششصد هزار به چهارصد هزار خودرو کاهش داد و موفق شد. اما اکنون شرایط بسیار پیچیده‌تر است: تعرفه‌های آمریکا، تغییر سریع سلیقه مشتریان در بازار چین، و افزایش شدید هزینه مواد اولیه به دلیل جنگ‌ها، چالش‌های جدیدی ایجاد کرده‌اند که هیچ‌کدام در کنترل مستقیم شرکت نیستند. حمله سایبری که عملیات شرکت را پنج هفته فلج کرد، نشان داد تهدیدات دیجیتال چگونه می‌توانند حتی یک غول خودروسازی را زمین بزنند. این اتفاق ۲۰۰ میلیون پوند زیان در پی داشت و اهمیت امنیت سایبری در صنعت خودروسازی مدرن را برجسته کرد. استراتژی جدید هم فرصت و هم ریسک دارد. حاشیه سود بالاتر می‌تواند شرکت را در برابر نوسانات بازار مقاوم کند، اما وابستگی به گروه محدودی از مشتریان ثروتمند در صورت رکود اقتصادی می‌تواند خطرناک باشد. با توجه به سابقه موفق JLR در عبور از بحران‌ها، پیش‌بینی می‌شود این شرکت بار دیگر از چالش‌ها قوی‌تر بیرون بیاید، هرچند نتیجه نهایی به عوامل خارجی نیز بستگی خواهد داشت.

منبع: Autocar (مشاهده متن اصلی)